În M. Of. nr. 226 din 13 martie 2018, s-a publicat Legea
nr. 64/2018 privind completarea Codului muncii.
Lege pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr.
53/2003 — Codul muncii
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Articol unic. — La articolul 139 alineatul (1) din Legea nr. 53/2003 —
Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345
din 18 mai 2011, cu modificările şi completările ulterioare, după sintagma „—
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române;” se introduce o nouă liniuţă,
cu următorul cuprins:
„— Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea
Paştelui;".
Astfel, art. 139 alin. (1) din
Codul muncii, va avea următoarea reglementare:
„Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
– 1 și 2 ianuarie;
– 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
– Vinerea Mare,
ultima zi de vineri înaintea Paștelui;
– prima și a doua zi de Paști;
– 1 mai;
– 1 iunie;
– prima și a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat,
Ocrotitorul României;
– 1 decembrie;
– prima și a doua zi de Crăciun;
– două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase
anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele
creștine, pentru persoanele aparținând acestora”.
