vineri, februarie 27, 2009
PRIMĂVARA VINE CU SALARIUL 13
Peste 1,3 milioane de bugetari îşi vor primi cel de-al 13-lea salariu până la sfârşitul lunii martie, iar procesul de acordare a acestuia va începe chiar de luni, a declarat, joi, la Realitatea TV, ministrul Finanţelor Publice, Gheorghe Pogea.
"Bugetarii îşi vor primi cel de-al 13-lea salariu în luna martie, urmând ca din 2 martie să înceapă distribuirea acestora eşalonat. Oamenii trebuie să aibă răbdare întrucât îşi vor primi toţi salariile într-o lună", a precizat Pogea.
Reprezentanţii Finanţelor au precizat pentru NewsIn că plata celui de-al 13-lea salariu pentru angajaţii care lucrează în instituţiile publice va necesita un efort de la bugetul de stat 420 de milioane lei. Aceşti bani vor fi folosiţi pentru plata salariilor pentru aproape 600.000 de funcţionari publici şi profesori.
joi, februarie 26, 2009
ULTIMELE STIRI
Foto (1) | |
"Ne-am întâlnit cu doamna ministru Andronescu pentru discutarea contractului colectiv de muncă şi am vorbit şi despre diferitele indemnizaţii şi prime acordate profesorilor. Ministrul ne-a asigurat că se vor plăti în continuare banii pentru materiale educative, câte 100 de euro de profesor. Cât despre celelalte prime şi indemnizaţii, la negocierea bugetului, ministrul Emil Boc ne-a asigurat că se vor plăti şi acestea, inclusiv orele suplimentare", a precizat preşedintele Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI), Aurel Cornea.
Sindicaliştii se arată însă nemulţumiţi de lipsa de transparenţă de care dă dovadă guvernul în luarea deciziilor. "Când am discutat despre buget, ni s-a promis una, acum aflăm că există proiecte legislative care arată altceva. Am solicitat o întrevedere de urgenţă cu premierul, care să lămurească toate neclarităţile legate de buget", a adăugat Cornea.
Ecaterina Andronescu i-a asigurat, joi, pe sindicalişti că Ministerul Educaţiei nu va iniţia proiecte legislative care să dezavantajeze cadrele didactice.
Potrivit unui proiect de ordonanţă de urgenţă obţinut, miercuri, de NewsIn, profesorii de peste 35 de ani ar urma să nu mai primească cei 100 de euro de care beneficiază anual pentru achiziţionarea materialelor didactice. Surse sindicale spun că această măsură a făcut parte dintr-o listă de propuneri privind posibile reduceri bugetare dictate de criza economică.
Printre propunerile care vizau sistemul educativ se mai numărau reducerea cheltuielilor la decontările de transport pentru elevi, studenţi şi profesori, precum şi reducerea fondurilor pentru stagiile de practică la elevi şi studenţi.
Informare FSLI Contract Colectiv de Muncă
Prim-vicepreședinte,Simion HANCESCU
DE LA CAMERA DEPUTAȚILOR
Comisia de învăţământ a Camerei Deputaţilor a respins Ordonanţa Guvernului Tăriceanu care prevedea îngheţarea majorării salariilor profesorilor cu 50%, în conformitate cu decizia Curţii Constituţionale, care stabilise că acest act normativ este neconstituţional. Proiectul de lege pentru respingerea Ordonanţei 136/2008 privind stabilirea unor măsuri privind salarizarea profesorilor-îngheţarea salariilor, a fost respinsă în Comisie, înregistrânsu-se şapte abţineri, majoritatea venind din parte liberalilor.OUG emisă de Guvernul PNL amâna aplicarea majorării salariale de 50% pentru profesori, majorare prevăzută de Legea iniţiată de PSD şi adoptată de Parlament, până la 1 aprilie 2009 şi anula legea iniţiată de PSD. Ordonanţa a fost contestată la Curtea Constituţională, care a decis că actul normativ încalcă litera textului fundamental.De altfel, decizia Curţii Constituţionale a fost şi argumentul reprezentantului Guvernului, care a solicitate respingerea Ordonanţei."Este vorba de celebra "Lege 50%", cu impactul său", a amintit la rândul său deputatul PSD Anghel Stanciu. "La comisie s-a prezentat o ordonanţă care prevedea o majorare de 5%. Noi n-am făcut mare lucru şi i-am mai pus un zero. Noi am făcut-o conştient şi suntem conştienţi că, aşa cum a spus Obama, cea mai mare investiţie este în învăţământ. Ministerul fuge de a spune exact câţi bani avem, cât sunt creşterile salariale. Şi Costel Iancu avea masterat dat de noi. Toată această argumentaţie (împotriva majorării salariilor prefesorilor-n.r.) este un manifest anti-educaţie, anti-şcoală, scris de oameni needucaţi, dar lansaţi cu sprijinul nostru, care deţinem puterea", a perorat, ironic, Anghel Stanciu."Vorbim degeaba şi vă cer să conduceţi lucrările în aşa fel încât să fim eficienţi, cred că este o malformaţie profesională şi să facem cât mai puţine declaraţii politice şi filosofice", a intervenit democrat-liberalul Marius Gondor.Liberalul Marian Stroe a acuzat Ministerul Educaţiei că "se ascunde în spatele ordonanţei discutate de Comisie pentru a nu oferi un punct de reper când se vor face majorările salariale".Ordonanţa urmează să intre pe ordinea de zi a plenului Camerea Deputaţilor, for decizional în acest caz, cu raport de respingere din partea Comisiei de învăţământ.Ordonanţa fusese respinsă anterior şi la Senat.Sursa: NewsIn
luni, februarie 23, 2009
20 februarie 2009 - BUGETUL EDUCAȚIEI A FOST APROBAT
Ecaterina Andronescu a declarat că majorarea salariilor trebuie reglementată printr-un act normativ. Andronescu a subliniat însă că salariile cadrelor didactice vor creşte doar în funcţie de performanţa acestora.
"Fiecare profesor va fi evaluat în baza criteriilor de performanţă, pe care ministerul educaţiei le elaborează acum cu sindicatele din învăţământ. Cadrele didactice se vor autoevalua dar se va ţine cont şi de părerea colegilor de catedră, a părinţilor şi a elevilor", a afirmat Ecaterina Andronescu. Ministerul Educaţiei a fost ultimul minister de pe lista guvernului al cărui buget nu fusese aprobat de Parlament până acum din cauza sutelor de amendamente dezbătute în şedinţa de joi din plen.
Sursa: Realitatea TV
miercuri, februarie 18, 2009
VOM PRIMI TICHETE DE VACANȚĂ ???
Guvernul s-a reunit în şedinţa săptămânală
Vezi galeria
Guvernul s-a reunit în şedinţa săptămânală
Guvernul a adoptat în şedinţa de astăzi Ordonanţa de urgenţă privind acordarea tichetelor de vacanţă, a anunţat ministrul turismului, Elena Udrea după aprobarea actului normativ de către Guvern.„Credem că, în contextul actual, al crizei economice, această măsură va fi în măsură să sprijine economia naţională şi, în acelaşi timp, activitatea întreprinderilor mici şi mijlocii”, a declarat ministrul turismului, menţionând că măsura ar putea fi pusă în aplicare până la vacanţa de Paşti.Ministrul Turismului a menţionat că acordarea tichetelor de vacanţă pentru salariaţi va avea ca efect fiscalizarea unei părţi din turism care se desfăşoară în prezent „la negru”. „De asemenea, unul dintre efectele pe care noi le urmărim este creşterea consumului, şi în acelaşi timp creşterea numărului locurilor de muncă în activităţile de turism”, a declarat ministrul Elena Udrea.Măsura se aplică următoarelor categorii de angajatori: instituţiile din sectorul bugetar, inclusiv cele care se finanţează integral din venituri proprii, regiile autonome, societăţi comerciale la care statul este acţionar unic sau acţionar majoritar, societăţile şi companiile naţionale care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă.Actul normativ adoptat astăzi prevede că tichetele de vacanţă sunt bilete de valoare, integral suportate de către angajator, iar nivelul maxim acordat salariaţilor sub formă de tichete de vacanţă este contravaloarea a 6 salarii de bază minim brute pe ţară garantate în plată, pentru un salariat, în decursul unui an fiscal. Tichetele de vacanţă sunt emise de către unităţi specializate, autorizate de Ministerul Finanţelor Publice, şi se pot folosi doar pentru achiziţionarea de pachete de servicii turistice în unităţile turistice avizate de Ministerul Turismului. Tichetele de vacanţă au termen de valabilitate de un an de la data emiterii şi valorile nominale permise pentru tichetele de vacanţă sunt: 10, 20, 30, 40, 50 lei. Contravaloarea tichetelor de vacanţă nu se ia în calcul la stabilirea venitului salarial.Totodată, ordonanţa de urgenţă prevede că angajatorul şi organizaţiile sindicale sau reprezentanţii salariaţilor stabilesc de comun acord unitatea emitentă a tichetelor de vacanţă cu care vor contracta prestarea serviciilor de acest tip.Angajatul care beneficiază de tichete de vacanţă nu mai beneficiază de prima de vacanţă în cursul anului fiscal.Sumele corespunzătoare tichetelor de vacanţă acordate de către angajator sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, respectiv la calculul impozitului pe venit, în limita a şase salarii de bază minim brute pe ţară garantate în plată pentru fiecare angajat, pe an calendaristic, iar pentru salariat sunt scutite de plata impozitului pe venituri şi la impozitele sociale aferente.Ordonanţa de urgenţă stipulează că operatorii economici cu activitate de turism din România care doresc să accepte tichete de vacanţă ca modalitate de plată pot deveni unităţi afiliate acestui program dacă sunt autorizaţi de către Ministerul Turismului conform Ordonanţei Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de turism din România şi deţin structuri de primire turistice clasificate şi/sau agenţii de turism licenţiate. Comisionul maxim perceput de agenţiile de turism nu poate depăşi 10% din valoarea pachetelor de servicii.Actul normativ stabileşte şi acţiunile care constituie contravenţii, precum şi pedepsele pentru acestea: Acceptarea spre comercializare a tichetelor de vacanţă de către alte persoane decât titularul tichetului de vacanţă constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei. Acceptarea de către unităţile de turism de tichete de vacanţă pentru achiziţionarea de servicii care nu îndeplinesc condiţiile pachetului minim de servicii constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 la 10.000 lei şi retragerea certificatului de clasificare, respectiv a licenţei de turism. Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei fapta unităţii afiliate de a da rest în bani la tichetele de vacanţă.Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se face de către personalul cu atribuţii de control din Ministerul Turismului.Normele de aplicare ale Ordonanţei de urgenţă vor fi aprobate in termen de 15 zile.
Emitent: Guvernul Romaniei – Biroul de presa
Data: 18.02.2009
DE LA Inspectoratul Școlar Județean Vaslui
- Consiliul de Administrație al I.S.J. Vaslui a respins, și după analizarea contestațiilor, toate cererile de prelungire a activității cadrelor didactice pensionabile ;
- La I.S.J. Vaslui au fost depuse 445 de dosare pentru concursul de obținere a gradației de merit;
- Inspectorii școlari de specialitate au început evaluarea dosarelor.
marți, februarie 17, 2009
CONCURS DIRECTORI APRILIE 2009
Inspectoratul Şcolar Judeţean Vaslui
Str. Donici nr.2
Tel. 0235/311928, Fax 0235/311715, 0235/319234
E-mail: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
A N U N Ţ
În perioada 18 martie – 03 aprilie 2009, se va desfăşura la Inspectoratul Şcolar Judeţean Vaslui, concursul pentru ocuparea posturilor vacante de director/director adjunct la unităţile de învăţământ din judeţ, conform listei alăturate.
Candidaţii vor depune dosarele la Compartimentul personal al I.S.J Vaslui, în perioada: 16 februarie – 06 martie 2009.
Tematica, bibliografia, criteriile de evaluare a P.D.I. şi lista cu documentele necesare înscrierii se afişează la sediile I.S.J., C.C.D, la sediile sindicatelor din învăţământ şi pe site-ul Inspectoratului Şcolar Judeţean Vaslui.
Inspector Şcolar General, Inspector Şcolar management,
prof. Florin Ciurariu prof. Melu Iacob
Ministerul Educaţiei , Cercetării si Inovării
Inspectoratul Şcolar Judeţean Vaslui
Str. Donici nr.2
Tel. 0235/311928, Fax 0235/311715, 0235/319234
E-mail: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
LISTA
posturilor vacante de directori/directori adjuncţi pentru concursul din martie - aprilie 2009
Nr. crt. Unitatea de învăţământ Funcţia Motivul vacantării Observaţii
1. S.A.M. Pungeşti Director Expiră mandatul
2. S.A.M.Todireşti Director Expiră mandatul
3. S.A.M. Zăpodeni Director Expiră mandatul
4. Seminarul Teologic Ortodox Huşi Director Vacant anterior
5. S.A.M. Al. Vlahuţă Director Vacant anterior
6. S.A.M. Bogdăneşti Director Vacant anterior
7. S.A.M. Costeşti Director Vacant anterior
8. S.A.M. Fâstâci Director Vacant anterior
9. S.A.M. Lunca-Banului Director Vacant anterior
10. S.A.M. Oşeşti Director Vacant anterior
11. S.A.M. Protopopeşti Director Vacant anterior
12. S.A.M. Văleni Director Vacant anterior
13. S.A.M. Viişoara Director Vacant anterior
14. S.A.M. Vinderei Director Vacant anterior
15. Clubul Sportiv Şcolar Bârlad Director Vacant anterior
16. Şcoala cu clasele I-VIII nr. 5 Huşi Director Vacant anterior
17. Şcoala cu clasele I-VIII Arsura Director Vacant anterior
18. Şcoala cu clasele I-VIII Banca - Sat Director Vacant anterior
19. Şcoala cu clasele I-VIII Bogdana Director Vacant anterior
20. Şcoala cu clasele I-VIII Avereşti Director Vacant anterior
21.Şcoala cu clasele I-VIII Coroieşti-Bogdăniţa Director Vacant anterior
22. Şcoala cu clasele I-VIII Dodeşti Director Vacant anterior
23.Şcoala cu clasele I-VIII Hârsova - Deleşti Director Vacant anterior
24. Şcoala cu clasele I-VIII Ibăneşti Director Vacant anterior
25. Şcoala cu clasele I-VIII Buda - Oşeşti Director Vacant anterior
26.Şcoala cu clasele I-VIII Tomeşti - Pogana Director Vacant anterior
27. Şcoala cu clasele I-VIII Puşcaşi Director Vacant anterior
28. Şcoala cu clasele I-VIII Rafaila Director Vacant anterior
29. Şcoala cu clasele I-VIII Rânzeşti Director Vacant anterior
30. Şcoala cu clasele I-VIII Ştefan cel Mare Director Vacant anterior
31. Şcoala cu clasele I-VIII Tanacu Director Vacant anterior
32. Şcoala cu clasele I-VIII Tătărăni Director Vacant anterior
33. Şcoala cu clasele I-VIII Târzii - Olteneşti Director Vacant anterior
34. Şcoala cu clasele I-VIII Vutcani Director Vacant anterior
35. Şcoala Postliceală Sanitară Vaslui Director Vacant anterior
36. Şcoala cu clasele I-VIII Parpaniţa Director Vacant anterior
37. Şcoala cu clasele I-VIII Pribeşti Director Vacant anterior
38. Liceul Teoretic “Emil Racoviţă” Vaslui Director adjunct Vacant anterior
39. Colegiul Agricol “D. Cantemir” Huşi Director adjunct Vacant anterior
40. Şcoala cu clasele I-VIII nr. 10
“M. Sadoveanu” Vaslui Director adjunct Vacant anterior
41. Şcoala cu clasele I-VIII
“M. David” Negreşti Director adjunct Vacant anterior
42.Grupul Şcolar Industrial “Ion Mincu” Director adjunct Vacant anterior
43. Şcoala cu clasele I-VIII nr. 11
“George Tutoveanu” Bârlad Director adjunct Vacant anterior
44. Grupul Şcolar Agricol Puieşti Director adjunct Vacant anterior
Inspectori management,
prof. Melu Iacob
prof. Crăiţa Doniga
Inspector Şcolar General
prof. Florin Ciurariu
CRITERIILE DE EVALUARE
A PROIECTULUI DE DEZVOLTARE INSTITUŢIONALĂ
- Calitatea diagnozei mediului extern……………………………= 0,30
- Calitatea diagnozei mediului intern…………………………….= 0,50
- Complexitatea analizelor de nevoi………………………………= 0,40
- Concordanţa misiunii cu tipul şi nivelurile de învăţământ
din unitate………………………………………………………..= 0,40
- Claritatea viziunii şi concordanţa acesteia cu misiunea……….= 0,60
- Gradul de acoperire a dezvoltării sectoarelor din unitate prin
ţintele (obiectivele) strategice……………………………………= 0,60
- Operaţionalizarea obiectivelor strategice prin acţiuni
(activităţi)………………………………………………………...= 1,00
- Stabilirea resurselor, pe tipuri…………………………………..= 0,20
- Folosirea indicatorilor de performanţă măsurabili……………= 0,50
- Modul de prezentare a P.D.I. (argumentare, claritate, putere
de convingere, motivare etc)…………………………………….= 1,50
Total: = 6,00 puncte
Inspector Şcolar General Adjunt Inspector Şcolar cu managementul educaţional
Profesor, DOREL JUVERDEANU Profesor, MELU IACOB
D O C U M E N T E L E
necesare pentru dosarul de înscriere la concursul de
ocupare a postului de director sau director adjunct
1. Cerere de înscriere (inclusiv limba modernă pentru care optează);
2. Curriculum Vitae - redactat după modelul european (H.G. 1021/2004, anexa 1);
3. Adeverinţă cu calificativul din ultimii 3 ani şcolari („foarte bine” sau „bine” şi
punctajul obţinut);
4. Copie de pe actul de naştere şi de pe actul de căsătorie (dacă este cazul),
legalizate de şcoală;
5. Copie de pe actele de studii (diplomă, diplomă de licenţă, foaie matricolă),
legalizate la notarul public;
6. Copie de pe adeverinţele de grade didactice şi certificate/adeverinţe de
perfecţionare/titlul de doctorat;
7. Copie de pe Carnetul de muncă;
8. Adeverinţă de vechime în învăţământ şi în specialitate;
9. Proiect de dezvoltare instituţională a unităţii , care va fi depus în plic şi sigilat;
10. Copie după actul de titularizare în învăţământ;
11. Adeverinţă medicală, din care să reiasă „apt pentru funcţii de conducere”
de la Cabinetul de medicină a muncii;
12. Cazierul judiciar (în original);
13. Declaraţie pe propria răspundere sau adeverinţă, în original, care să ateste că
nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică;
14. Opisul dosarului, în două exemplare; un exemplar se restituie, cu semnătura
persoanei care a înregistrat înscrierea. Dosarul se numerotează pe fiecare filă,
iar numărul total al filelor se consemnează în opis.
Inspector Şcolar General
Profesor, Florin Ciurariu
luni, februarie 16, 2009
GRAFIC CONCURS GRADAȚII DE MERIT
la metodologie
GRAFICUL
desfăşurării concursului pentru acordarea gradaţiilor de merit - sesiunea 2009
- 19 ianuarie - 13 februarie 2009: depunerea dosarelor care conţin documentele
justificative privind activitatea cadrului didactic respectiv, la registratura inspectoratului
şcolar;
- 16 - 20 februarie 2009: analiza dosarelor de către inspectorul de specialitate,
cu consultarea consiliului consultativ;
- 23 februarie - 6 martie 2009: verificarea dosarelor de către comisia de
coordonare a concursului în vederea acordării gradaţiei de merit;
- 23 februarie - 6 martie 2009: verificarea dosarelor de către reprezentanţii
federaţiilor sindicale reprezentative din învăţământ şi refacerea punctajelor, în situaţia în
care observaţiile sunt juste, împreună cu inspectorul de specialitate;
- 9-11 martie 2009: consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar aprobă
lista cuprinzând punctajele acordate în urma evaluării
- 13 martie 2009: afişarea listei la avizierul inspectoratului şcolar;
- 13 - 17 martie 2009: depunerea contestaţiilor asupra punctajului acordat;
- 18 – 20 martie 2009: rezolvarea contestaţiilor de către comisie;
- 23 martie 2009: validarea rezultatelor finale ale concursului de către consiliul
de administraţie al inspectoratului şcolar;
- 25-27 martie 2009: înaintarea la Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului,
în vederea emiterii ordinului ministrului educaţiei şi cercetării, a tabelului nominal cu
personalul didactic de predare, didactic auxiliar şi cel de conducere din unităţile de
învăţământ, nominalizat pentru acordarea gradaţiei de merit;
- 29 mai 2009: elaborarea ordinului ministrului educaţiei, cercetării şi
tineretului.
INSTRUIRE SECRETARI DE ȘCOLI - 17.02.2009
Ora 10.00: Salarizarea personalului didactic
Normarea personalului din învățământ
Evidența elevilor
Ora 11.00: Răspunderea disciplinară a personalului didactic și nedidactic
Contractul individual de muncă
Ora 11.40: Completarea actelor de studii, evidența acestora
Regimul corespondenței oficiale
Standarde obligatorii în relațiile cu publicul
Ora 12.10: Încadrarea personalului
Calendarul mișcării personalului didactic
Ora 12.30: Examene naționale
Regului de tehnoredactare computerizată; BDNE
vineri, februarie 13, 2009
NOTĂ M.E.C.I. NR. 26.765/11.02.2009
Vă informăm că, în prezent nu există bază legală pentru eliminarea unor drepturi salariale prevăzute de lege.
Plata drepturilor salariale se va face cu respectarea prevederilor legale, în vigoare la data plății acestora.
INFORMARE S.Î.T. BÂRLAD
Nu au fost plătite, nici până la această dată, total sau parțial, drepturile bănești rezultate în urma aplicării ultimelor 2 hotărâri judecătorești (procesele câștigate de noi privind cadrele didactice cu gradul I și cele cu vechime de peste 30 de ani în învățământ) de către 12 consilii locale:
· Nu s-a plătit deloc: Banca Gară, Banca Sat, Băcani, Bogdănești, Coroiești, Șuletea;
· S-a plătit parțial: Alexandru Vlahuță (50%), Bogdănița (50%), Costești (50%), Pochidia (75%), Tutova (50%), Voinești (50%).
Salariul 13 a fost plătit în doar 6 unități de învățământ (din cele 60 afiliate): Coroiești, Costești, Pogonești, Voinești, Zorleni 1 (50%), Zorleni-Popeni (50%)
Nu s-au decontat chletuielile de navetă în 5 comune: Alexandru Vlahuță (decembrie 2008 și ianuarie 2009), Banca (parțial în lunile noiembrie, decembrie 2008 și ianuarie 2009), Bogdănești (aprilie, mai iunie 2008), Tutova (noiembrie, decembrie 2008 și ianuarie 2009), Vinderei (decembrie 2008 și ianuarie 2009).
Premiul de 2% din fondul de salarii nu se acordă conform prevederilor legale în 24 de unități de învățământ:
§ Se acordă 2% lunar, tuturor salariaților, indiferent de activitățile desfășurate: Școala 4, 7, 8, Școala de Muzică, Grădinița 12 Bârlad, Alexandru Vlahuță, Banca Gară, Băcani, Bogdănița,Costești, Coroiești, Ciocani, Dodești, Fălciu, Fruntișeni, Rânzești, Tutova, Voinești;
§ Se acordă premiul de 2% ”cum hotărăște directorul” : Banca Sat, Găgești, Popeni-Zorleni.
Hotărârea Nr. 2 a Comisiei Paritare la nivel de I.S.J. Vaslui, art. 1 și 2, nu a fost aplicată în luna ianuarie în nici o unitate de învățământ din județ. Precizăm că, art. 1 și 2 prevăd acordarea unui spor pentru condiții de muncă de 15%, respectiv 10% din salariu, personalului nedidactic din unitățile de învățământ din județul Vaslui.
La Școala Găgești nu s-a plătit, în luna ianuarie, salariul de merit și premiul de 2%.
joi, februarie 12, 2009
INFORMARE F.S.L.I. - 11.02.2009
În cursul acestei întâlniri a fost prezentat Proiectul bugetului învățământului pentru anul 2009. Potrivit celor prezentate, acesta va fi de 34,79 miliarde lei (6% din P.I.B.). Sumele destinate cheltuielilor de personal permit aplicarea Legii 221/2008 în două tranșe.
În urma discuțiilor s-au convenit următoarele:
1. Transmiterea în regim de urgență, de către M.E.C.I., la inspectoratele școlare județene a unei Note în care să se precizeze că toate drepturile salariale (inclusiv sporurile) prevăzute de legislația în vigoare pentru personalul din învățământ trebuie acordate.
2. Elaborarea, în perioada imediat următoare, a unui nou ordin privind modul de plată a personalului didactic din comisiile pentru tezele unice, care să prevadă tarife majorate cu 20-25%, conform propunerilor înaintate de federația noastră.
3. Reluarea negocierilor la noul contract colectiv de muncă, începând cu data de 11.02.2009.
miercuri, februarie 11, 2009
COMUNICAT DE PRESĂ
Negocierea contractului colectiv de muncă unic la nivel de ramură învăţământ a fost suspendată astăzi, 10 februarie 2009, la iniţiativa reprezentanţilor celor patru federaţii sindicale.
Motivele care au stat la baza suspendării sunt următoarele:
1. Nerespectarea de către M.E.C.I. a obligaţiei prevăzute de art. 4 alin. (2) din Legea nr. 130/1996 privind negocierea contractului colectiv de muncă – respectiv aceea de a pune la dispoziţia reprezentanţilor federaţiilor sindicale o serie de informaţii de natură să permită o analiză comparată a situaţiei locurilor de muncă, a clasificării profesiilor şi meseriilor, a nivelului de salarizare, a duratei timpului de lucru şi a organizării programului de lucru (materialele în cauză trebuiau puse la dispoziţia partenerilor sociali încă de la jumătatea lunii ianuarie 2009);
2. Nerespectarea de către M.E.C.I. a obligaţiei asumate la prima reuniune din acest an – aceea de a face observaţii şi propuneri pe marginea proiectului comun de contract colectiv prezentat de cele patru federaţii sindicale reprezentative;
3. Prezentarea de către M.E.C.I. a unui proiect de contract, care:
- nu conţine drepturi a căror acordare şi cuantum sunt reglementate prin dispoziţii legale;
- nu conţine drepturi reglementate de Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional pe Anii 2007 – 2010, cu încălcarea principiului instituit la art. 8 alin. (2) din Legea nr. 130/1996;
- nu conţine o serie de drepturi negociate în conformitate cu prevederile art. 50 alin. (12) din Statutul personalului didactic şi consacrate de contractul colectiv de muncă la nivel de ramură în vigoare, precum şi de cele anterioare;
- nu conţine prevederile din contractul colectiv de muncă în vigoare, ce consacră dialogul social;
4. Lipsa de reacţie a M.E.C.I. faţă de abuzurile autorităţilor locale din întreaga ţară care, încâlcând prevederile legale în vigoare, au dispus sistarea plăţii orelor suplimentare, a salariului de merit, a gradaţiei de merit, a premiului lunar din suma de 2% din fondul de salarii, a sporului pentru condiţii grele, periculoase, nocive, penibile sau altele asemenea etc.
Federaţiile sindicale au solicitat să li se pună la dispoziţie Proiectul de buget pentru anul 2009 elaborat de M.E.C.I., avizat de Ministerul Finanţelor Publice şi aprobat de Guvernul României, precum şi Memorandumul prin care Executivul a solicitat fiecărui minister reducerea cu 20% a cheltuielilor de personal, pentru o totală transparenţă în relaţia cu partenerii sociali.
Negocierile sunt suspendate până în momentul în care ministrul educaţiei va prezenta liderilor federaţiilor sindicale toate informaţiile solicitate privind bugetul pe anul 2009 şi măsurile pe care Guvernul intenţionează să le adopte în privinţa unor drepturi ale salariaţilor din învăţământ.
Bucureşti, 10 februarie 2009
Preşedinte F.S.L.I, Aurel CORNEA
Preşedinte F.S.I. „SPIRU HARET”, Gheorghe ISVORANU
Secretar General F.E.N., Constantin CIOSU
Preşedinte F.N.S. „ALMA MATER”, Răzvan C. BOBULESCU
INFORMARE F.S.L.I.


Conform ordinului sus menţionat, sumele acordate pentru cei care fac parte din aceste comisii, au fost menţinute la nivelul celor din Ordinul 2853/19.12.2007. De asemenea, au fost excluţi de la plată, pe nedrept, preşedinţii de comisii.Vă reamintim faptul că, faţă de sumele prevăzute în Ordinul 2853/19.12.2007, convenisem cu reprezentanţii M.E.C.I. ca, prin noul ordin, acestea să crească cu procente cuprinse între 20% şi 25%.În aceste condiţii, F.S.L.I. solicită ministrului Educaţiei anularea Ordinul nr. 3094/30.01.2009 şi emiterea altuia, care să ţină cont de solicitările federaţiei noastre.
luni, februarie 09, 2009
CONVOCARE COLEGIUL LIDERILOR S.Î.T. BÂRLAD
1. Informare privind activitatea Biroului Permanent și a C.L. S.Î.T. Bârlad în anul 2008;
2. Informare privind problemele discutate la Colegiul Național al Liderilor F.S.L.I. din 5 februarie 2009;
3. Probleme organizatorice pentru anul 2009;
4. Diverse.
vineri, februarie 06, 2009
SE VA PLĂTI SALARIUL 13!
miercuri, februarie 04, 2009
PUȘCĂ ȘI CUREAUA LATĂ, CE LEGI AM AVUT ODATĂ...
Dacă răposatul guvern Tăriceanu a amorțit Legea nr. 221/2008, actualul guvern reușește să înghețe nu una, ci mai multe legi: nu se știe dacă Legea Învățământului, care prevede acordarea a minim 6% din P.I.B. pentru educație va fi respectată, se știe aproape sigur că Legea nr. 221/2008 nu va fi respectată, nu se știe dacă Ordonanța de urgență nr.1/2009 va putea fi respectată. Se știe doar că actualul guvern se bâlbâie de aproape două luni. Vom afla (?) poate mai multe mâine, după ședința de guvern.
Domnule Prim-ministru Boc, de ce, dacă vă angajați să achitați toate facturile neplătite de fostul guvern, până în luna martie 2009, nu considerați ca datorie de onoare a guvernului dumneavoastră să plătiți și restanțele bănești față de salariații din învățământ reieșite din neaplicarea Legii nr. 221/2008 începând cu 1 octombrie 2008 și să aplicați această lege în continuare, așa cum vă angajați în campania electorală ?
marți, februarie 03, 2009
CONCURS NAȚIONAL LA BÂRLAD
luni, februarie 02, 2009
COLEGIUL NAȚIONAL AL LIDERILOR F.S.L.I.
- Informare privind demersurile făcute de conducerea federației pentru aplicarea Legii nr. 221/2008;
- Informare privind stadiul negocierii C.C.M.U.N.R.Î.;
- Stabilirea obiectivelor F.S.L.Î. pentru anul 2009;
- Probleme curente.