*****OMEN 3560/2018 - TICHETE DE VACANȚĂ*****

miercuri, aprilie 04, 2018

SĂRBĂTORI PASCALE FERICITE !


COMUNICAT DE PRESĂ FSLI


Comunicat de presă, 4.04.2018

FSLI: Guvernul trebuie să rezolve problema plăţii salariilor în educaţie

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ cere Guvernului să rezolve problema plăţii salariilor pentru angajaţii din sistemul de educaţie. Altfel, Prim-ministrul Viorica Dăncilă trebuie să îşi asume că face declaraţii, fără să se asigure că poate să pună în practică ceea ce promite. În acest caz, este cert că una spune şi alta face, fără să cunoască situaţia reală din învăţământ.
Premierul a anunţat că salariile bugetarilor vor fi plătite în această săptămână:
"Salariile vor intra săptămâna aceasta, înainte de Paşte, pensiile nu şi am să explic de ce. Pensiile se dau între 14 şi 27 ale lunii. Dacă le dăm acum va fi o perioadă foarte mare până când pensionarii vor lua următoarea pensie. În plus, de abia am terminat de virat pensiile pe luna trecută şi este foarte greu să tipărim fluturaşii de pensie",  a declarat premierul Viorica Dăncilă în Parlamentul României. 
Din păcate, angajaţii din învăţământ, care sunt cea mai mare categorie socio-profesională din sistemul bugetar, nu vor primi în avans salariile aferente lunii martie, în această săptămână. În aceste condiţii, Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ solicită Executivului să aplice toate măsurile de care dispune pentru a rezolva problema apărută în cazul angajaţilor din sistemul de învăţământ, astfel încât aceştia să nu fie discriminaţi în comparaţie cu alte categorii bugetare.   
“Este o lovitură puternică dată colegilor noştri care aşteptau, în baza celor promise de către premierul Viorica Dăncilă, să primească salariile în avans, înaintea Sărbătorilor Pascale. Oamenii aşteaptă aceşti bani, mai ales că nu vorbim despre o categorie profesională cu salarii foarte mari. Din contră, iar fiecare trebuie să aibă posibilitatea să pună câte ceva pe masa de Paşte. Guvernul trebuie să înţeleagă faptul că a creat aşteptări în rândul oamenilor. 
Pentru neplata salariilor în avans, aşa cum s-a spus, colegii noştri nu pot să primească drept scuză modificările necesare care au fost realizate în EDUSAL, în ultima perioadă. Executivul trebuie să se implice serios pentru a găsi o soluţie”, a declarat preşedintele FSLI Simion Hancescu.

COMUNICAT DE PRESĂ MEN


Informare cu privire la plata salariilor în învățământ - luna aprilie 2018

04 Apr 2018
Pentru Ministerul Educației Naționale, la fel ca pentru toate unitățile aflate în subordine/coordonare, finanțate de la bugetul de stat, prin bugetul MEN, data de primire a salariilor este 14 din luna curentă, pentru munca prestată în luna anterioară.
Data de 14 nu este aleasă întâmplător ca zi de salariu, ci pentru că sistemul are nevoie de timpul fizic cuprins între zilele de 1 - 14 ale lunii pentru a pregăti documentele primare și cele de plată. Volumul mare de muncă este dat de dimensiunea sistemului, numărul mare de unități de învățământ și de salariați.
Luna aprilie este cu atât mai importantă, cu cât salariații din învățământ beneficiază de o majorare salarială aplicată de la 1 martie 2018. Întocmirea documentelor contabile nu poate începe mai devreme de închiderea ultimei zile lucrătoare din luna pentru care se realizează plata.
Având în vedere că data de 14 aprilie este anul acesta într-o zi de sâmbătă, salariile vor fi plătite vineri, 13 aprilie.

marți, martie 27, 2018

Mesajul Președintelui Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ cu ocazia împlinii a 100 de ani de la Unirea Basarabiei cu România


Unirea Basarabiei cu România, înfăptuită în data de 27 martie 1918, a fost un eveniment cu o semnificaţie aparte, românii scriind cea mai frumoasă pagină din istoria unui popor, poporul lor. Şi-au pus la un loc gândurile, ţelurile, trăirile şi puterea unui singur crez: că doar împreună, prin forţe reunite pot face ca ţara lor să nu mai aibă în interior graniţe. Au reuşit, pentru că au crezut şi pentru că au crezut au înfăptuit! Nu le-a fost uşor, dar pentru că “Hora Unirii” nu a fost dansată doar în stradă, ci mai ales în inimile lor, determinarea a fost mai puternică decât orice obstacol al contextului de moment.
Figuri importante din Sfatul Ţării, precum Pantelimon Halippa, Ion Inculeţ sau Constantin Stere au devenit oameni-simbol pentru o naţiune dornică să îşi aducă fraţii acasă. Ei sunt cei către care ar trebui să privim, nu pentru că suntem la ceas aniversar, nu pentru că au trecut o sută de ani, ci pentru că ne-au oferit două lecţii care transcend graniţele fizice, dar şi pe cele ale timpului: cea a umanităţii şi cea a binelui.
E vremea, ca măcar în acest an, să ne oprim din vâltoarea vieţii agitate, în care privirea e îndreptată mai mult spre interesul personal. E vremea în care ar fi bine să aflăm mai multe despre cine suntem ca popor, despre înaintaşii noştri, care au construit o ţară, ca nouă, generaţiile care am urmat, să ne fie bine. E vremea să ne gândim ce putem lăsa noi generaţiilor viitoare. Iar cei care au o misiune în plus, sunt dascălii, aceşti deschizători de drumuri pentru copiii care au nevoie de istoria lor, pentru a-şi clădi viaţa pe o fundaţie solidă. 
Noi, angajaţii din educaţie, suntem conştienţi că valorile adevărate nu se ascund în spatele unor discursuri pompoase şi nici în demagogie. Ele sunt discrete şi cu o decenţă aparte pun fundamanetul construcţiilor durabile. Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ crede, în continuare, că împreună putem să ducem mai departe adevăratele valori.
Astăzi, la 100 de ani distanţă de la Unirea Basarabiei cu România, între cele două ţări există din nou o graniţă. Ceea ce trebuie să facem este nu doar să sperăm, ci să milităm pentru ca această graniţă să dispară într-o zi, iar fraţii noştri de dincolo de Prut să revină la patria mamă. Astăzi, fraţilor moldoveni, fraţilor români le spunem “La mulţi ani!”

Preşedinte FSLI,
Simion HANCESCU

INFORMARE FSLI

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ a fost prezentă joi, 22 martie 2018, la sediul Ministerului Educației Naționale unde a avut loc ședința comisiei tehnice în cadrul căreia s-a discutat proiectul Ordinului privind Metodologia de calcul și efectuarea plății sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea de daune – interese moratorii sub forma dobânzii legale. Deși au fost invitați la discuții, reprezentanții Ministerului Finanțelor Publice și ai Ministerului Justiției nu au participat.
În cadrul discuțiilor, reprezentanții M.E.N. și-au susținut punctul de vedere exprimat într-o întâlnire anterioară, respectiv acela că dobânzile legale acordate de instanțele de judecată sunt dobânzi legale remuneratorii.
Un fapt consemnat în procesul verbal al ședinței este că FSLI nu va fi de acord cu adoptarea unui proiect de ordin care să contravină dispozițiilor legale și prin care să fie prejudiciați salariații, în drepturile care li se cuvin, conform hotărârilor judecătorești. Mai mult, în susținerea punctului de vedere exprimat public încă din ședința Comisiei de Dialog Social, FSLI a prezentat reprezentanților M.E.N. deciziile înaltei Curți de Casație și Justiție (core statuează expres că daunele – interese moratorii sunt dobânzi penalizatoare) și literatura juridică de specialitate (în care se precizează expres diferențele clare între cele două noțiuni juridice – dobânda legală remuneratorie și dobânda legală penalizatoare), atrăgându-le totodată atenția că atât Ministerul Finanțelor Publice, cât și Ministerul de Justiție au calculat și plătit dobânda legală penalizatoare.
În timpul discuțiilor, M.E.N. a acceptat, în principiu, ca, numai în situația în care în dispozitivul hotărârii judecătorești se menționează expres că instanța a obligat la plata dobânzii legale penalizatoare, să se calculeze și să se plătească dobânda legală penalizatoare, iar în celelalte situații, dacă nu există o precizare expresă în acest sens, să se calculeze și să se plătească dobânda remuneratorie. În aceste împrejurări, reprezentanții Federației Sindicatelor Libere din Învățământ au solicitat să se consemneze în procesul verbal că nu acceptă nici un fel de compromis în privința conținutului acestui ordin și că își rezervă dreptul de a se adresa instanței de judecată, pentru anularea acestuia.
Astăzi, 23 martie 2018, FSLI a transmis o adresă domnului ministru Valentin Popa, solicitându-i să intervină, în vederea emiterii unui ordin de ministru care să respecte dispozițiile legale aplicabile și care să nu conducă la neexecutarea de către unitățile de învățământ a hotărârilor judecătorești prin care au fost obligate la calculul și plata daunelor – interese moratorii sub forma dobânzii legale (dobândă legală penalizatoare).
În adresa transmisă domnului ministru, FSLI atrage atenția că, dacă se va persista în confuzia între dobânda remuneratorie și dobânda legală penalizatoare și se va impune unităților de învățământ să plătească dobânda legală remuneratorie și nu pe cea penalizatoare (la care au fost obligate de instanță), se va ajunge la prejudicierea drepturilor salariaților beneficiari ai hotărârilor judecătorești.
”În conținutul acestei adrese ne-am exprimat foarte clar punctul de vedere, cu argumente juridice, precum și intenția de a ataca în instanță această metodologie, dacă vor fi vătămate drepturile membrilor noștri de sindicat”, a declarat președintele FSLI, Simion Hancescu.

luni, martie 26, 2018

COMUNICAT TICHETE VACANȚĂ


COMUNICAT
În urma demersurilor făcute de federaţiile reprezentative din învăţământ, în data de 21.03.2018, în cadrul unei comisii tehnice din Ministerul Educaţiei Naţionale au fost purtate discuţii privind acordarea voucherelor de vacanţă şi au fost aduse modificări ordinului privind acordarea acestor tichete valorice. În perioada imediat următoare va fi aprobat, în cadrul unei comisii de dialog social, Ordinul privind aprobarea normelor metodologice de acodare a voucherelor de vacanţă.
Astfel, angajaţii din sistemul de învăţământ vor primi, începând cu cel de-al doilea trimestru, tichete valorice de 50 şi 100 de lei. Acestea vor fi achiziţionate de conducerea unităţilor de învăţământ împreună cu  sindicatele. 
Tichetele de vacanţă vor fi acordate proporţional cu perioada lucrată, respectiv timpul de muncă. Valoarea maximă a tichetelor, de care beneficiază un angajat este de 1.450 de lei, sumă impozabilă. Voucherele vor fi acordate până la data de 30 noiembrie 2018.  




joi, martie 15, 2018

VINEREA MARE - ZI NELUCRĂTOARE


În M. Of. nr. 226 din 13 martie 2018, s-a publicat Legea nr. 64/2018 privind completarea Codului muncii.
Lege pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Articol unic. — La articolul 139 alineatul (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificările şi completările ulterioare, după sintagma „— 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române;” se introduce o nouă liniuţă, cu următorul cuprins:
„— Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paştelui;".
Astfel, art. 139 alin. (1) din Codul muncii, va avea următoarea reglementare:
Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
– 1 și 2 ianuarie;
– 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
– Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui;
– prima și a doua zi de Paști;
– 1 mai;
– 1 iunie;
– prima și a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
 – 1 decembrie;
– prima și a doua zi de Crăciun;
– două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora”.

duminică, martie 04, 2018

COMUNICAT FSLI


Comunicat de presă, 4.03.2018
FSLI: În 1.100 de şcoli va fi boicotată simularea examenului de evaluare naţională 
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ a consultat în această perioadă membrii de sindicat în vederea declanşării protestelor. Astfel, cadrele didactice, membre de sindicat din 1.100 de unităţi de învăţământ, au optat să boicoteze simularea examenului de evaluare naţională, care are loc în perioada 5-7 martie 2018. Angajaţii din educaţie au recurs la această formă de protest din cauza nemulţumirilor majore şi a lipsei de răspuns din partea Guvernului, dar şi a liderilor celor două camere din Parlamentul României, la solicitările federației noastre.
Membrii de sindicat din 1.100 de unităţi de învăţământ, din 28 de judeţe și din Municipiul București, au decis să nu participe la simularea examenului de evaluare naţională care se desfăşoară în perioada 5-7 martie 2018.
Conducerea executivă a Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, membrii Biroului Operativ, precum şi cei ai Colegiului Naţional al Liderilor susţin demersul colegilor noştri şi îi asigurăm de tot sprijinul pentru perioada următoare. De asemenea, precizăm faptul că Federaţia Naţională a Asociaţiilor de Părinţi este alături de FSLI în acest demers. Nu în ultimul rând trebuie spus că protestul nostru nu îşi propune să atingă interesele elevilor.
Solicitările membrilor noștri de sindicat, care au fost transmise Guvernului României şi  conducerii celor două camere ale Parlamentului României sunt:
1.     Soluționarea problemei privind reîncadrarea personalului didactic după intrarea în vigoare a Legii – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; 
2.     Majorarea salarială de la data de 1 martie 2018 să nu fie condiționată de comasări de unități de învățământ, disponibilizări de personal și de tăieri ale unor drepturi salariale legale;
3.     Creşterea costului standard per elev/preşcolar pentru cheltuielile materiale, astfel încât părinţii să nu mai fie nevoiţi să aducă bani de acasă pentru dotarea claselor;
4.     Rezolvarea modului de calcul al sporurilor și indemnizațiilor care li se cuvin salariaților din sistemul educațional;
5.     Rediscutarea grilei de salarizare pentru personalul didactic, având în vedere că această categorie socio – profesională are coeficienți de ierarhizare situați în pătrimea inferioară;
6.     Modificarea Regulamentului – cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporurilor pentru condiţii de muncă, precum și condițiile de acordare a acestora pentru personalul din familia ocupațională „ÎNVĂȚĂMÂNT”, aprobat prin H.G. nr. 34/2018, care, prin conținutul său, discriminează personalul nedidactic din învățământ, căruia nu i se aplică;
7.     Acordarea dreptului personalului didactic de a fi pensionat, la cerere, cu 3 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, fără diminuarea cuantumului pensiei.
În urma consultărilor, membrii de sindicat au cerut şi boicotarea simulării examenului naţional de bacalaureat, din perioada 19-22 martie 2018. 
Conducerea Federației Sindicatelor Libere din Învățământ:Colegiul Naţional al Liderilor,Biroul Operativ şi conducerea executivă consideră că este nevoie de unitate, de implicarea tuturor salariaților din învățământul preuniversitar de stat,  indiferent de apartenența sindicală, pentru a reuși în demersurile noastre!

vineri, martie 02, 2018

APEL FSLI


Având în vedere că:
1.       Grila de salarizare pentru personalul din învăţământ prevăzută de Legea – cadru nr. 153/2017 nu a fost negociată, ci impusă de actuala Putere, ajungându-se astfel ca, pe o scară de la 1 la 12, cadrele didactice să aibă coeficienţi de ierarhizare cuprinşi între 1,64 şi 2,76;
2.      La momentul elaborării legii – cadru de salarizare nu s-a discutat public despre transferul contribuţiilor de la angajator la angajat (această măsură a fost adoptată după aprobarea Legii nr. 153/2017 şi a condus la creşterea poverii fiscale pe care trebuie să o suporte angajatul şi, implicit, diminuarea veniturilor salariale încasate);
3.       Guvernul României nu a acceptat ca reîncadrarea personalului didactic, după intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017, să se facă prin înmulţirea coeficientului de ierarhizare corespunzător fiecărei funcţii cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată
4.      Guvernul nu doreşte să adopte un act normativ care să permită calculul sporurilor şi indemnizaţiilor la salariul de bază majorat, acestea fiind calculate în raport de salariul de bază din luna decembrie 2016;
5.      Nu se acceptă solicitarea F.S.L.I. de a se institui, prin lege, dreptul cadrelor didactice de a se pensiona, la cerere, cu 3 ani înainte de împlinirea vârstei standard, fără diminuarea cuantumului pensiei;
6.      Inspectoratele şcolare, somate de Ministerul Educaţiei Naţionale, constrâng conducerile unităţilor de învăţământ să ia măsuri abuzive în ceea ce priveşte acordarea unor drepturi: neacordarea reducerii normei didactice de predare cu două ore, pentru personalul didactic care are gradul didactic I şi o vechime de peste 25 de ani; neplata orelor de educaţie fizică efectuate de învăţători; diminuarea cuantumului salariilor care se cuvin educatorilor, profesorilor pentru învăţământ preşcolar, învăţătorilor şi profesorilor pentru învăţământ primar care sunt încadraţi, la cumul, pe un al doilea post didactic; neplata orelor efectuate de personalul din învăţământ care suplineşte personalul aflat în concediu medical etc;
7.      Personalul nedidactic, inclusiv cel din inspectoratele şcolare, nu beneficiază de majorarea de 20% a salariilor de bază şi a sporurilor, de la data de 1 martie 2018,
Colegiul Naţional al Liderilor Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, Biroul Operativ şi conducerea executivă a federaţiei, vă solicită să vă implicaţi în protestele colective propuse: boicotarea simulărilor la examenele de evaluare naţională şi de bacalaureat, neînscrierea în comisiile pentru organizarea şi desfăşurarea examenelor naţionale de evaluare şi de bacalaureat, precum şi participarea, dacă situaţia o va impune, la o GREVĂ GENERALĂ.
GUVERNANŢII SUSŢIN CĂ SALARIAŢII DIN ÎNVĂŢĂMÂNT SUNT MULŢUMIŢI, DOAR LIDERII DE SINDICAT SUNT NEMULŢUMIŢI! ESTE MOMENTUL SĂ DEMONSTRĂM GUVERNANŢILOR, ÎNTREGII CLASE POLITICE CĂ NEMULŢUMIRILE SUNT ALE TUTUROR SALARIAŢILOR DIN ÎNVĂŢĂMÂNT! DE ACEEA, FIECARE ANGAJAT DIN SISTEMUL NAŢIONAL DE ÎNVĂŢĂMÂNT TREBUIE SĂ PARTICIPE LA ACESTE ACŢIUNI! NUMAI PRIN ACŢIUNI DE AMPLOARE, PUTEM REUŞI!
În acest moment, nu mai este suficient ca un număr mic de oameni – liderii de sindicat – să strige, în stradă, nemulţumirile unui întreg sistem! Problemele sistemului de educaţie nu pot fi rezolvate doar de liderii de sindicat, de la nivel local sau central!
Revendicările membrilor de sindicat ai F.S.L.I., sunt revendicările tuturor salariaţilor din învăţământul preuniversitar, iar rezolvarea lor necesită implicare!
ESTE NEVOIE DE UNITATE, DE ACŢIUNE COMUNĂ A TUTUROR, INDIFERENT DE APARTENENŢA SINDICALĂ! NUMAI ÎMPREUNĂ PUTEM REUŞI!

marți, februarie 27, 2018

MINISTRUL MUNCII DEZINFORMEAZĂ

Comunicat de presă, 26.02.2018 
FSLI: Ministrul Muncii dezinformează! Grila de salarizare pentru educaţie a fost impusă, nu negociată! 
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ atrage atenția că nu a fost nicio înțelegere secretă în ceea ce privește grilele de salarizare referitoare la educație şi nu a semnat niciun  acord în acest sens cu Ministerul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu. Din contră, FSLI a fost federaţia care a protestat faţă de prevederile Legii de salarizare din sistemul bugetar referitoare la poziționarea inacceptabilă în grila de salarizare a personalului didactic. Modul prin care unii reprezentanţi ai Guvernului încearcă să arunce vina pe  liderii de sindicat din educație, că ar fi fost de acord cu această grilă de salarizare arată, de fapt, că nu există coerenţă şi  decenţă în afirmațiile lor.
Una dintre cele mai controversate legi apărute în timpul guvernării PSD-ALDE este Legea salarizării din sistemul bugetar. Angajaţii din învăţământ au aşteptat cu mare interes acest act normativ, sperând că se va transpune în practică acel frecvent clamat slogan “Educaţia este prioritate naţională!” şi că, alături de medici, profesorii vor primi veniturile care să le motiveze alegerea profesională.
Actul normativ este în vigoare şi, din păcate, profesorii sunt situaţi în pătrimea inferioară a grilei de salarizare. Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, în repetate rânduri, a afirmat că: “liderii de sindicat din învăţământ au acceptat această grilă de salarizare, în urma negocierilor purtate”.
Conform Dicţionarului explicativ al limbii române, negocieri înseamnă “tratative purtate în vederea încheierii unui acord sau a unei convenţii”.
NU S-A ÎNCHEIAT NICIUN ACORD!
Opinia publică, precum şi membrii de sindicat afiliaţi FSLI trebuie să mai ştie următoarele:
1.      Ministerul Muncii  a prezentat  doar grilele de salarizare pentru personalul didactic, fără a avea posibilitatea de a vedea grilele de salarizare din alte domenii bugetare. Dacă au fost discuţii cu liderii celorlalte federaţii din învăţământ, asta trebuie să spună ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu;
2.     În momentul în care s-au prezentat grilele de salarizare din învăţământ, nu ni s-a spus nimic referitor la modificările Codului Fiscal;
3.     Nu s-a spus nimic referitor la faptul că, din cauza noii Legi de salarizare menite să elimine inechităţile referitore la veniturile celor care lucrează în sectorul bugetar, se va ajunge ca salariaţii cu studii gimnaziale sau medii din alte sectoare bugetare, aşa cum este administraţia locală, cea care adună votanţii, să câştige în anul 2018 venituri similare cu cele ale profesorilor în anul 2022. Despre salariile celor cu studii superioare din administraţia locală sau despre indemnizaţiile aleşilor, niciun comentariu. Toate sunt normale: cele ale îngrijitoarelor, ale gunoierilor, viceprimarilor şi primarilor. Anormal este ca un profesor să râvnească la postul de gunoier, asta graţie Legii nr 153/2017.
4.     Nu ni s-a prezentat textul Legii salarizării pentru a vedea şi nedreptatea legată de modul de calcul al sporurilor. Aşa cum stau lucrurile în prezent referitoare la acest aspect, sunt zeci de mii de salariaţi care sunt afectați de această prevedere.     

luni, februarie 26, 2018

COMUNICAT FSLI

În data de 21.02.2018, membri de sindicat afiliaţi la Federaţia Sindicatelor Libere din învăţământ au pichetat sediul Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale. O delegaţie a conducerii F.S.L.I. a înaintat ministrului muncii şi justiţiei sociale, doamna Lia Olguţa Vasilescu, o listă de revendicări şi a purtat o discuţie pe marginea acesteia.
Solicitările membrilor noştri de sindicat, transmise ministrului muncii sunt:
1.              Soluţionarea problemei privind reîncadrarea personalului didactic după intrarea în vigoare a Legii – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
2.              Rezolvarea modului de calcul al sporurilor şi indemnizaţiilor care li se cuvin salariaţilor din sistemul educaţional;
3.              Rediscutarea grilei de salarizare pentru personalul didactic, având în vedere că această categorie socio-profesională are coeficienţi de ierarhizare situaţi în pătrimea inferioară;
4.              Modificarea Regulamentului – cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporurilor pentru condiţii de muncă, precum şi condiţiile de acordare a acestora pentru personalul din familia ocupaţională „ÎNVĂŢĂMÂNT”, aprobat prin H.G. nr. 34/2018, care, prin conţinutul său, discriminează personalul nedidactic din învăţământ, căruia nu i se aplică;
5.              Acordarea dreptului personalului didactic de a fi pensionat, la cerere, cu 3 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare,fără diminuarea cuantumului pensiei.
Poziţia doamnei ministru Lia Olguţa Vasilescu, referitoare la aceste solicitări, a fost următoarea:
1.              În perioada imediat următoare (maximum 2 săptămâni) va discuta cu ministrul educaţiei naţionale, domnul Valentin Popa şi ministrul finanţelor publice, domnul Eugen Orlando Teodorovici, problema reîncadrării personalului didactic, în vederea găsirii unei soluţii favorabile.
2.              Referitor la modul de calcul al sporurilor şi indemnizaţiilor, răspunsul ministrului muncii a fost că această problemă nu se poate rezolva în anul 2018.
3.              Ministrul muncii a afirmat că nu este de acord cu modificarea coeficienţilor de ierarhizare prevăzuţi în Anexa nr. I la Legea – cadru nr. 153/2017, pentru personalul didactic.
4) pentru condiţii de muncă, ne-a solicitat să înaintăm Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale propuneri concrete de modificare a acestuia.
4.              Referitor la solicitarea de consacrare legislativă a dreptului personalului didactic de a se pensiona, la cerere, cu 3 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, ministrul muncii nu a fost de acord.
Imediat după discuţiile purtate cu ministrul muncii, Colegiul Naţional al Liderilor F.S.L.I. s-a întrunit în şedinţă. Membrii Colegiului Naţional al Liderilor şi-au exprimat nemulţumirea faţă de rezultatul discuţiilor de la Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale şi s-a hotărât ca, joi, 22.02.2018, să se depună lista cu problemele din educaţie la partidele aflate la guvernare – PSD şi ALDE şi să se solicite întâlniri cu preşedinţii acestor partide.

În data de 22.02.2018, membrii Colegiului Naţional al Liderilor şi aproximativ 100 de membri de sindicat, s-au deplasat la sediul Partidului Social Democrat, pentru a depune lista de probleme, cu speranţa că va avea loc o întâlnire cu preşedintele partidului, domnul Liviu Dragnea, însă, singura persoană prezentă la sediul PSD, a fost un consilier.
Având în vedere solicitările membrilor de sindicat afiliaţi la F.S.L.I, transmise Executivului, dar şi partidelor aflate la guvernare, pentru a căror rezolvare este nevoie de soluţii urgente şi nu de promisiuni de rezolvare în anii următori, conducerea Federaţiei Sindicatelor Libere din învăţământ consideră că, în acest moment, ESTE NEVOIE DE IMPLICAREA TUTUROR MEMBRILOR DE SINDICAT ŞI A TUTUROR SALARIAŢILOR DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR!

marți, februarie 20, 2018

FSLI începe protestele – miercuri şi joi pichetează Ministerul Muncii

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ va picheta  Ministerul Muncii miercuri, între orele 13.00 – 15.00 şi joi, între orele 10.00 – 14.00.
Decizia a fost luată după ce federaţia noastră a trimis memorii cu problemele din sistemul de educaţie către Ministerul Muncii, Ministerul Finanţelor Publice, Ministerul Educaţiei Naţionale, precum şi către Guvernul României.   
Atragem atenţia Guvernului că nemulţumirile angajaţilor din educaţie sunt mari şi că lipsa dialogului social pentru rezolvarea acestora ar putea duce la proteste de amploare în întreaga ţară.
FSLI cere Guvernului modificarea OUG 3/2018, privind unele măsuri fiscal- bugetare, prin care mii de angajaţi din învăţământ aflaţi în concediu medical pierd sume importante din venit.   
FSLI solicită Guvernul renegocierea Legii cadru nr. 153/2017, prin care a fost stabilit raportul de 1/12 între cel mai mic şi cel mai mare salariu de la stat, personalul didactic de predare fiind poziţionat între 1,64 şi 2,76, în treimea inferioară a grilei de salarizare. Precizăm faptul că majorarea acordată la 1 ianuarie 2018 nu poate să acopere nici măcar rata inflaţiei, ceea ce face ca nivelul de trai al angajaţilor din educaţie să fie cât mai scăzut.
FSLI solicită, de asemenea, ca majorarea de 20% de la 1 martie 2018 să se acorde
și pentru personalul nedidactic.
FSLI cere modificarea de urgenţă a Legii cadru nr. 153/2017, privind salarizarea bugetarilor, întrucât a creat discriminări atât în rândul anajaţilor din sistemul bugetar, dar şi în rândul angajaţilor din învăţământ. Reîncadrarea personalului didactic, pe această lege, începând cu data de 1 iulie 2017, a dus la situaţii absurde prin care personalul didactic necalificat este mai bine plătit decât personalul didactic calificat cu definitivat, grad didactic II sau chiar grad didactic I.

FSLI solicită Ministerului Muncii modificarea Legii pensiilor, astfel încât cadrele didactice să se poată pensiona cu trei ani înainte de împlinirea vârstei standard. Nivelul de suprasolicitare neuropsihică, precum și cazurile medicale grave, care îi împiedică pe colegii noștri să își desfășoare activitatea la catedră, impun crearea unui cadru legal adecvat acestei profesii.  

vineri, februarie 16, 2018

COMUNICAT FSLI 16 FEBRUARIE 2018

Comunicat de presă, 16.02.2018
FSLI: Cutremurător: Mii de salariați din educație cu probleme de sănătate sau în concediu de creștere a copilului, pierd venituri semnificative!
Mii de angajaţi din educaţie sunt afectaţi de prevederile Codului Fiscal, prin care a fost stabilită noua formulă de calcul a salariului acordat în timpul concediului medical. Astfel, potrivit calculelor făcute de Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, angajații din educație, aflați în concediu medical, pierd aproximativ 20 la sută din venit, din cauza noii formule de calcul. Cerem Guvernului României să intervină de urgenţă pentru modificarea acestor prevederi, care lovesc inclusiv în bolnavii de cancer sau în femeile care tocmai au născut ori urmează să aducă pe lume un copil.
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ semnalează existenţa unei probleme extraordinar de grave în privinţa modului în care este calculat salariul pe perioada concediului medical. În urma aplicării OUG 3/2018, privind unele măsuri fiscal-bugetare, angajaţii aflaţi în concediu medical primesc, în medie, cu 20 la sută mai puţini bani.
Modificarea îi afectează și pe bolnavii de cancer. Avem, astfel, cazul unui profesor diagnosticat cu cancer, care se află în concediu medical şi care a primit în luna ianuarie 2018 un venit de 1.572 de lei, în condiţiile în care în ianuarie 2017 avea un venit de 1.835 de lei.
În această situaţie se află inclusiv femeile aflate în concediu medical, după ce au dat naştere copiilor. Ele sunt lovite de două ori de Guvern. O dată, la plata concediului medical pre și post natal, apoi la calculul indemnizației de creștere a copilului. De exemplu, un cadru didactic care se află în concediu medical, după naştere, a primit în luna, ianuarie 2018, suma de 2.165 de lei, în condiţiile în care în luna decembrie a anului trecut avea un venit de 2.587de lei. 
Nu doar salariaţii din învăţământ sunt în această situaţie, ci toţi angajaţii din sistemul public sau chiar din privat.
“Este cutremurător să vezi negru pe alb, pe fluturaşul de salariu, cum veniturile unui coleg, cadru didactic, care a fost diagnosticat cu o boală deosebit de gravă, scad. El primește bani mai puţini, în condiţiile în care are nevoie de fiecare leu dintr-un salariu destul de mic, din care trebuie să își cumpere și medicamente. Dacă Guvernul României şi-a propus să facă revoluţia fiscală cu aceşti oameni: bolnavi sau mame, atunci spunem un singur lucru: scepticismul din Palatul Victoria e o condamnare pentru oamenii aflaţi în această situaţie. Premierul Viorica Dăncilă trebuie să ia măsuri de urgenţă, altfel ar trebui să fie conştientă că va purta pe umeri povara dramelor pe care o ordonanţă făcută într-un birou le provoacă”, a declarat preşedintele FSLI Simion Hancescu.   

joi, februarie 08, 2018

COMUNICAT DE PRESĂ FSLI 8 FEBRUARIE 2018

FSLI:  Restanţele Guvernului în faţa angajaţilor din educaţie - motiv pentru declanşarea protestelor  
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ a înaintat Premierului Viorica Dăncilă, precum şi ministrului Educaţiei Naţionale, Valentin Popa, ministrului Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, şi ministrului Finanţelor Publice, Eugen Teodorovici, memorii prin care sunt semnalate problemele grave din sistemul de învăţământ românesc, în special cele care vizează salarizarea personalului. Atragem atenţia Guvernului că nemulţumirile angajaţilor din educaţie sunt mari şi că lipsa dialogului social pentru rezolvarea acestora ne va determina să declanşăm protestele în perioada următoare. 
FSLI cere Guvernului aplicarea de urgenţă a măsurilor reparatorii în cazul salariaţilor încadraţi part-time sau cu fracţiuni de normă, care au venituri sub salariul minim pe economie, dar care sunt obligaţi, potrivit Codului Fiscal aflat în vigoare, să plătească contrbuţii la nivelul salariului minim pe economie. Trebuie precizat că salariaţii încadraţi cu jumătate de normă vor încasa venituri mai mici cu 200 de lei, iar încadraţi cu ¼ normă nu vor încasa niciun leu la salariu, ci vor fi nevoiţi să achite din venitul familiei contribuţiile către bugetul de stat. 
FSLI cere modificarea de urgenţă a Legii cadru nr. 153/2017, privind salarizarea bugetarilor, întrucât a creat discriminări atât în rândul anajaţilor din sistemul bugetar, dar şi în rândul angajaţilor din învăţământ. Reîncadrarea personalului didactic, pe această lege, începând cu data de 1 iulie 2017, a dus la situaţii absurde prin care personalul didactic necalificat este mai bine plătit decât personalul didactic calificat cu definitivat, grad didactic II sau chiar grad didactic I.
Prin Legea cadru nr. 153/2017, prin care a fost stabilit raportul de 1/12 între cel mai mic şi cel mai mare salariu de la stat, personalul didactic de predare este poziţionat între 1,64 şi 2,76, în  treimea inferioară a grilei de salarizare. Pentru aleși, însă s-au făcut reguli speciale care s-au aplicat chiar de la data de 1 iulie 2017, când a intrat în vigoare acest act normativ. În cazul acestora se acordă indemnizații calculate prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare cu salariul minim brut pe economie, care este începând cu data de 1 ianuarie 2018,  de 1.900 lei.
FSLI solicită, de asemenea, ca majorarea de 20% de la 1 martie 2018 să se acorde întreg personalului angajat în educaţie şi nu doar personalului de predare.
Blocarea posturilor din sistem aduce un alt pericol: sute de angajaţi nu îşi vor putea încasa salariile pe data de 14 februarie. În mai multe unităţi de învăţământ lipsesc administratorii financiari care trebuie să semneze statele de plată şi, deşi sunt posturi vacante, acestea nu pot fi ocupate, din cauza deciziei Guvernului.
FSLI cere Executivului ca la următoarea rectificare bugetară să acorde sumele necesare pentru plata hotărârilor judecătoreşti. Este vorba despre restanţe pentru anul 2017, precum şi  plata integrala a tranşelor aferente anului 2018. 

“Guvernul trebuie să se gândească bine înainte să aplice strategia vorbelor aruncate în vânt. Federaţia noastră nu va face compromisuri şi nu va accepta promisiuni care nu se vor regăsi în prevederi legislative. Legea de salarizare unitară se dovedeşte a fi un eşec, întrucât nu au avut loc discuţii reale. Cerem Guvernului responsabilitate, altfel se va face direct răspunzător de protestele de stradă, pe care membrii de sindicat sunt pregătiţi să le înceapă”, a declarat preşedintele FSLI, Simion Hancescu. 
Memorii F.S.L.I.


sâmbătă, februarie 03, 2018

COMUNICAT DE PRESĂ FSLI

Comunicat de presă, 1.02.2018
FSLI: Nemulţumiri majore în Educaţie: reduceri de posturi şi salarii de mizerie. Angajaţii din învăţământ se pregătesc de proteste!    
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ a organizat astăzi, 1.02.2018, conferinţa de presă cu tema:
Nemulţumiri majore în Educaţie: reduceri de posturi şi salarii de mizerie. Angajaţii din învăţământ se pregătesc de proteste!  
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ a dat Guvernului un ultimatum prin care a cerut soluţionarea mai multor probleme cu care se confruntă în acest moment angajaţii din educaţie, cele mai grave fiind: reducerea posturilor din mai multe unităţi de învăţământ, comasarea claselor, salariile umilitoare ale angajaţilor din învăţământ, discriminarea personalului din educaţie, comparativ cu alte sectoare bugetare, prin neacordarea unor sporuri.
“Colegiul Naţional al Liderilor FSLI a decis să dea ultimatum Guvernului. Vom înainta Executivului lista cu problemele sistemului. Dacă în maximum două săptămâni nu vor fi negocieri  vom trece la acţiuni de protest care pot culmina cu declanşarea unui conflict de muncă de amploare, inclusiv greva generală. Principala problemă a sistemului se referă la reducerea posturilor, din cauza costului standard per elev, care este calculat greşit. Sunt posturi unice care sunt desfiinţate. La această oră avem şcoli în care angajaţii nu-şi vor primi salariile pentru că nu avem contabili care să semneze statele si ordinele de plată. Problema salariilor mici este de asemenea gravă.
Prin Legea cadru nr. 153/2017, a  fost stabilit raportul de 1/12 între cel mai mic şi cel mai mare salariu de la stat, personalul didactic de predare este poziţionat între 1,64 şi 2,76 (coeficienţi de ierarhizare), ceea ce înseamnă că personalul didactic de predare este situat în treimea inferioară a grilei de salarizare”, a declarat preşedintele FSLI Simion Hancescu.
“Deşi s-a repetat de mai multe ori că nu vor fi scăderi salariale, iată că avem exemple concrete în care se întâmplă acest lucru. Avem colegi din personalul nedidactic cu jumătate sau un sfert de normă care, din cauza noului Cod Fiscal, pierd bani din salariu: câte 200 de lei pentru cei cu jumătate de normă, iar cei care au un sfert de normă, vin cu 54 de lei de acasă, pentru că toate contribuţiile sociale se plătesc la nivelul salariului minim pe economie, chiar dacă aceştia au venituri mai mici”, a declarat George Purcaru, prim-vicepreşedinte FSLI.
“Avem deja probleme în şcoli şi în grădiniţe cu reducerea de personal auxiliar, cum ar fi contabili sau secretare. Şcolile sunt aproape în imposibilitatea funcţionării din punct de vedere administrativ. Semnalul trebuie să fie foarte clar pentru ministrul Educaţiei: nu putem funcţiona în aceste condiţii şi uităm ce este cel mai important: interesul elevului”, a declarat Cornelia Popa-Stavri, secretar-general FSLI.     




sâmbătă, ianuarie 27, 2018

COMUNICAT FSLI

Comunicat de presă, 26.01.2018 
FSLI:  Mai multe şcoli riscă să fie închise din cauza costului standard per elev, calculat greşit
Mai multe şcoli sunt somate în această perioadă de conducerile inspectoratelor școlare și de Ministerul Educaţiei Naţionale să ia măsurile care se impun pentru a se încadra în cheltuielile de personal aprobate prin Legea bugetului de stat pentru anul 2018. Aceste cheltuieli sunt stabilite în funcţie de costul standard per elev/preșcolar care, în multe situaţii, este calculat fără să se ţină cont de realitatea existentă în unităţile de învăţământ. FSLI cere urgent regândirea modului de calcul al acestui cost standard.
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ contestă modul în care este aplicat costul standard per elev, în funcţie de care sunt alocaţi banii pentru salariile angajaţilor din educaţie.
Sistemul de învăţământ este într-o permanentă dinamică, iar școlile din România sunt extrem de eterogene dacă ne referim la numărul de elevi la clasă, mediul în care funcționează sau la componența resursei umane și de aceea modul de stabilire a acestui cost standard ar trebui să țină cont de toate particularitățile existente pentru o unitate de învățământ. De asemenea, credem că în funcţie de fiecare situaţie în parte trebuie introduşi indici de corecție reali, care să ajute la echilibrarea finanţării unităţilor de învăţământ. Din păcate, din anul 2011, de când a fost introdus și până în prezent, valoarea costului standard a fost stabilită în mod arbitrar: Ministrul Finanțelor Publice a aprobat cuantumul sumelor destinate salariilor, iar Ministerul Educației a împărțit aceste sume la numărul de elevi și preșcolari, rezultând, din condei, costul standard.
Aşa am ajuns în situaţia gravă în care mai multe şcoli ar putea să fie închise. Este vorba despre școli mici, cu câte 8-10 copii la clasă, situate în zone izolate, care sunt în pericol de a fi desfiinţate. În acest caz trebuie introduși indici de corecție acoperitori, pentru că cei care contează, în primul rând, sunt elevii care au dreptul la educație! Desfiinţarea unor şcoli, fără a asigura transportul elevilor la o școală apropiată, înseamnă o măsură iresponsabilă. Ştim că înființarea sau desființarea unei unități de învățământ intră în competența autorităților locale și a inspectoratelor școlare. Cerem, însă Ministerului Educaţiei să fie partenerul nostru şi al elevilor, într-un mod real şi să ia măsurile prin care se poate ajunge la un cost standard calculat corect. Elevii şi  profesorii nu trebuie să fie sacrificaţi pentru că o școală nu se încadrează în limitele de cheltuieli, deşi sunt situaţii speciale.
Totodată, avem situații de-a dreptul aberante în care colegii sau licee de prestigiu  nu se pot încadra în cheltuielile aprobate. Motivul: sunt foarte multe cadre didactice cu gradul didactic I,  cu gradații de merit sau doctorate, care trebuie să fie remunerate pe măsură, însă formula de calcul a costului standard per elev nu prevede indici de corecție pentru aceste particularități. Ne întrebăm, în aceste condiţii, dacă mai sunt profesorii încurajaţi să investească în formare continua?
Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ solicită, de asemenea, Ministerului Educaţiei şi stabilirea clară a normativelor pentru personalul didactic auxiliar și pentru personalul nedidactic, categorii de salariați decimați numeric în ultimii ani. Cu alte cuvinte, trebuie stabilit în mod exact care este un minimum de personal care trebuie să existe într-o unitate de învățământ, pentru ca acea unitate să funcționeze normal, astfel încât elevii să nu aibă de suferit.
“Finanţarea unităţilor de învăţământ este cea mai mare problemă a sistemului educațional. Guvernanții trebuie să-și schimbe mentalitatea în ceea ce priveștea alocarea fondurilor pentru acest domeniu. Trebuie să înceteze bătaia de joc la adresa colegilor noştri sau la adresa elevilor. Suntem puşi într-o situaţie absurdă în care ne simţim ca pe o moşie în care ne milogim în faţa stăpânului să nu ne taie din porţia de mâncare. O țară care îşi închide şcolile, pentru că guvernanţii nu sunt în stare să asigure fonduri suficiente pentru funcţionarea lor, nu e o ţară condusă spre dezvoltare, e o ţară care pune lacăt pe propriul viitor. FSLI atrage atenția că nemulţumirile membrilor de sindicat se adună de la o zi la alta, iar calea dialogului social nu va mai fi o soluţie pentru noi să rezolvăm problemele generate educației de către cei aflaţi la putere”, a declarat preşedintele FSLI, Simion Hancescu.